三天的婚假是搞笑的吗（婚假3天是鼓励大家不结婚吗）

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文章目录

• 1、三天的婚假是搞笑的吗
• 2、婚假3天是鼓励大家不结婚吗
• 3、婚假是多少天
• 4、婚假是3天还是15天

三天的婚假是搞笑的吗

一、婚假***，关于婚假的天数问题，一般情况下不是晚婚的年龄那么婚嫁规定是3天时间，根据国家颁布的[1980]劳总薪字29号规定：如果结婚两人不在本省本地的，那么这种情况下会另外给予路程假，通常是按3天计算。

2.而在人口计划生育法上关于婚假的具体主要体现为晚婚假，公民如果是晚婚晚育的，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者是其他的福利。其中符合晚婚年龄的结婚可以享受15天的婚假。

3.而现在因为***鼓励晚婚，所以在假期上特别是晚婚假都比较的长，但是法律上没有相关的具体的天数的规定，一般情况下是10——30天，由各省市自行安排加以规定。

二、三天的婚假是搞笑的吗

1.首先我们要知道三天的婚假并不是搞笑的，是真正的国家规定的全国性的婚假安排，但是并不是说婚假就一定就是三天，因为每个省市有自己的其他的婚假的附加项，比如说晚婚假，那么是晚婚的人就会享受。而婚假的天数晚婚假的天数由各省市自己定义。

2.但是目前大约有40%的省份取消了晚婚假，如果没有相关***发布，延长婚假时间，那么就按照国家全国性的标准执行，婚假只有3天时间。

3.最后，不得不提的就是，虽然大部分的取消了晚婚假，但是有***部分地区的**还是向着人民的，在适当的3天婚假基础上延长了假期，其中天数各地区不同天数不等。

婚假3天是鼓励大家不结婚吗

2015年12月27日，全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。在“晚婚假”被废除前，我国《婚姻法》以及《计划生育条例》规定：符合法定结婚年龄的初婚公民和二婚者可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）；结婚时双方不在一地工作（居住）的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程假。据澎湃新闻此前报道，对于“另给予路程假”的情况，早在2017年全国人大代表侯玉雯就注意到，“路程假没有具体规定，难以得到保障”。侯玉雯认为，我国地域广阔，自改革开放以来，婚姻半径越来越宽广，从跨乡镇，到跨县市、跨省，甚至出现了不少跨国婚姻。“这种现象很普遍，也导致了异地嫁娶增多。”一些异地嫁娶在路途上用的时间都要3天，废除“晚婚假”后，国家法定的3天婚假已不适应实际需要，建议国家将法定婚假延长至7天。

婚假是多少天

婚假是三天。劳动者本人结婚依法享受的假期婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资这是对劳动者的精神抚慰，体现了**对劳动者的福利***也是对其权益的保护。具体如下：1、结婚年龄结婚的新人女方满二十周岁，男方满二十二周岁可以享受三天的结婚假期；2、婚假属于带薪假期的一种，也是对员工的一种福利，所以在婚假期间，薪资照常发放；3、对于晚婚的双方新人而言，当男方满足二十五周岁，女方满足二十三周岁的情况下，可以申请晚婚带薪婚假，最高可享受十五天的假期，当然是包含了原本的三天带薪婚假的。法律依据《中华人民共和国计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。第四十条 违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得；违法所得一万元以上的，处违法所得二倍以上六倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，由原发证***吊销执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）非法为他人施行计划生育手术的；（二）利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的；

婚假是3天还是15天

婚假一般是3天。法定的婚假是3天，15天的话有可能是当地的晚婚婚假，晚婚婚假的话，要求男女双方首先是在法定的结婚年龄三年之后结婚，并且两个人都是初婚者，不是再婚。根据我国目前对于法定节假日的统一规定，婚假一般情况下最少是三天，如果有的地方有特殊的规定，则会有十天或者十几天的婚假，这主要与国家鼓励晚婚晚育的***相关，但是，在近几年某些地方已经将晚婚的延长的婚假取消。因此，您需要在当地查询当地的相关规定。在北京市的话，这方面的规定是这样的：对于晚婚但属于再婚的，不能享受10天的婚假，这是因为再婚的人不符合初婚条件，不能享受婚假延长，但是再婚者和初婚者一样能够享受三天的婚假，用人单位应当批准。晚婚的初婚者的婚假是10天，其中有3天是法定的婚假，7天是延长婚假，所谓的晚婚是指男女双方都在法定结婚年龄的3年之后才结婚的，也就是男方在23岁、女方在25岁以后结婚的属于晚婚。根据实践经验，请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可。另外，一定要注意，在办理好了结婚证之后，才能够去申请婚假。没有结婚证申请婚假，是不会批准的。【法律依据】《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。