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请婚假需要什么材料(休婚假需要什么证明)

时间:2023-04-19 11:25:06 点击量:1755 作者:满茂德

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请婚假需要什么材料

请婚假需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料。法定婚假3天,具体规定如下:1、按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计算;3、在探亲假期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假;5、再婚的可享受法定婚假。请假时出示原件,备案时提供复印件就可以;可以向所在单位提交休婚假申请,申请通过后,填写婚假条即可。婚嫁是法律规定的劳动者依法享有的,在休婚假期间如数支付工资;除了正式的请假单之外,单位会要求提交结婚证,以证明是否初婚,及明确结婚年龄;具体需要的材料请咨询所在单位的人事部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

婚假是国家合法的假期,那么请婚假需要什么材料

需要结婚证原件。1、职工本人带上结婚证原件到单位提出婚假申请。2、经人事主管部门审核批准后,可休婚假,婚假的天数,依各省、自治区、直辖市等结合当地实际情况制定的具体办法实施。

休婚假需要什么证明

法律分析:一、请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向自己所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。二、公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下:1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。2、按照单位制度要求填写婚假申请表。3、填写申请交主管,经理等相关领导签名。4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验。5、人事部门签字确认享受婚假。晚婚假天数。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。衍生问题:现在还有晚婚假吗?晚婚假规定的天数:目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定,根据法律规定,晚婚的仅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。

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