先进集体发言稿怎么写？了解先进个人代表发言稿范文

尊敬的XX，各位领导：

今天，我很荣幸代表XX公司作“先进集体”这个奖项的获奖发言。对我而言，从······我对XX有着很深的情结、很厚的感情。第19届······经过全体同事的努力，取得了圆满成功。这个奖项是对XX公司过去工作的肯定和表扬，也是对XX公司未来工作的勉励和鞭策。此时此刻，我心中更多的是感恩、感激和感谢，感恩XX亲力亲为、靠前指挥，感激XX鼎力支持、密切配合，感谢全体员工不畏艰苦、勤劳奉献，在此我想谈三点体会。

一是“心”，就是不忘初心。我们深知，XX作为中国对外开放的窗口，国家战略实施的重要载体，推进四川高水平对外开放的重要平台，办好XX意义重大。我们秉持“项目产业化、程序标准化、服务精细化、接待社会化”的办会理念，在XX重大活动的顶层谋划上，聚焦新主题、展示新成效、尝试新模式，致力实现“策划有内涵、创意有底蕴、设计有理念、技术有保障、生产有质量、管理有效率”的工作目标，在统筹协调、安全生产、流程控制、后勤保障、廉洁办会等方面，提升品质、擦亮品牌，争取尽善尽美，努力为全省开放合作贡献力量。

二是“新”，就是勇于创新。集团改革XX筹办机制，创新提出“一统筹、三统一”的做法。在集团的统筹指导下，XX公司将项目细化分解、建立任务分工表，责任到人、时间到天、任务到项，主动问需求、实地量数据、会诊提办法、及时通信息，带着思路来、推着工作走。筹备初期，项目组发现重要嘉宾邀请、服务对接等信息不对称情况，我们一是建嘉宾、“一对一”对接人、接待专员3人临时小群，实现“面对面”沟通；二是建联系记录表，根据时间节点3次复核相关信息，确保信息传递准确、更新及时。同时项目组多次组织骨干会、专项碰头会，梳理问题、摸清底数，从“发现一个问题”到“挖掘一类问题”，打通“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”，及时推动方案数据转化成决策落地。

三是“行”，就是实干笃行。今天来看，让我想起了四句话，“大事难事看担当，逆境顺境看胸怀，临喜临怒看涵养，群行群止看见识”。公司副总XX颌窦炎引发鼻前庭囊肿，医生让她赶紧手术，但她在XX、XX、XX几个项目来回跑，硬撑到这几个项目圆满完成才去住院。员工XX、XX、XX等人筹备完XX和XX论坛，直接转战到XX项目，我让他们休息两天，他们说其他同事还在忙我们怎么能休息，在一起才是一个整体，大家的干劲才会更足。6月27日，员工XX的母亲突然晕倒，XX收到信息后请假回去陪护，但第二天就回到了项目上，我问她怎么不多陪几天，她说“我妈已经做手术没事了，有我爸照顾，这时候项目更需要我”。公司正是有这样一群朝气蓬勃、信念坚定，激情澎湃、甘于奉献的青年人，他们栉风沐雨、风雨兼程，他们冷暖自知却只问耕耘，他们带病坚持依旧守望奋斗，他们把委屈放在心里、把眼泪偷偷抹去，依然把微笑挂在脸上。我们经常苦中作乐，调侃自己是“得道”之人，工作沟通的时候是“说得不想再说、坐得腰酸背痛、等得天荒地老、熬得面带菜色”；工作一来就是“忙得手足并用、跑得脚不沾地、饿得口水打转、累得倒头就睡”。团队平均年龄32岁，我们用实际行动积极践行董事长提出的“······”的倡导。

确实，我们还有很多不足，事有做的不周到的地方、话有说的不到位的时候，是领导和同事们给予了我们极大的宽容、包涵和理解，在此，我代表

XX公司全体同事向大家说一声抱歉！

立足新起点，我们将在集团的坚强领导下，始终保持“开局就是决战，起跑就要冲刺”“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的责任感和紧迫感，脚踏实地、担当实干。我们可能不是最出色的那一个，但我们一定是最努力的那一个！

谢谢大家！