座谈会发言稿格式及范文？座谈会个人发言万能讲话

前段时间，一朋友让我帮他起草一份座谈会讲话材料，现与大家一块交流共享，希望能对各位朋友带来帮助。可增加点实际情况，结合座谈会的主题进行运用。

各位领导、同事：

大家好！

我叫**，（如果都很熟悉就不用自我介绍，如果不太熟悉，可简单自我介绍。）刚刚听了前面几位同事的发言，感触很多。今天组织我们青年员工进行座谈交流，各位领导还在百忙之中参加，这充分体现了对青年员工的高度重视和殷切期望，也反映了各位领导对我们的关心关爱，我感到十分荣幸、倍受激励。下面，主要结合自己的工作情况，谈几点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。

第一点感悟：组织搭建平台，是机遇也是动力

**年参加工作以来，先后在**工作。从基层到机关，这些看似平常的经历，其实反映的是我单位畅通选人用人渠道、为青年人才发展先后出台实施了一系列制度措施，“瞻山识璞，临川知珠”，组织为我们搭建了干事创业的平台，为青年员工的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。尤其是在鼓励青年员工下基层方面，问题发现在基层，解决在基层，服务也在基层，通过基层岗位实践能够助力培育青年骨干队伍，激发员工潜能、提升工作能力、拓宽成长渠道、实现快速成长。我们一定要怀感恩之心，立奋进之志，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负领导的良苦用心。

第二点感悟：工作中有甘苦，是历练也是成长

*年的工作经历，让我感受到，不论是从事什么样的工作，吃什么样的苦，总是会有收获的。特别是进入**工作以来，我最深的体会是只有勤学多思，甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能站得更高、看得更远、想得更深。从事**工作中，面对(举例子，比如某项重点任务)，有一段时间自己不愿意加班，甚至出现过懒惰的消极行为，然而在领导的精心指导和亲自参与下，主动放弃休息，每天晚上讨论，白天完善,正是领导和同事们务实、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我，也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。现在想想，消极懈怠的思想真的危险，对自己的人生、对自己的事业是百害无一利，必须检讨、必须纠正。我深刻的认识到，要对自己以后的工作学习进一步的认识、提升和完善，要不断去看、去想、去学、去悟，不断地提高业务能力、判断分析能力以及组织协调能力，不断地充实和巩固自己的信贷知识。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”，（取得的成绩）。上面千根线，下面一根针。我们要切实履行好“穿针人”的职责，无论任务量有多大，都要始终保持清醒头脑，捋清轻重缓急，有条不紊的将上级各项工作部署一一落实到位。无论是“5+2”还是“白+黑”，都要保持平和心态，从容处理各项事宜。少抱怨少推脱，正确对待上级交予的工作任务。

第三点感悟：工作要有高境界、大格局和真本领，是追求也是责任

面临当前严峻的经济形势和我单位的……（加几句你们单位面临的严峻形势），我们青年员工要牢牢记住使命担当，增强全局意识、发展意识，提高境界、拓宽格局、锤炼本领，以更积极主动的姿态担当作为，积极深入基层，面对艰巨任务冲锋在前、奋战在先。高境界是修养、学识和道德上所达到的高度和水平；大格局是一个人的人格、品质、胸襟、胆识等因素的内在综合；真本领是一个人的专业精神、干一行爱一行，钻一行精一行，做到专心、专注、专一，使自己的能力素质始终与岗位责任相匹配。青年员工要做到高境界、大格局和真本领，就要靠不断学习实践、总结和反思、不断提升、不断历练出来的。一是以学习思考提升。加强学习和思考，做到学思结合，学政治理论、学政策文件、学业务技能、学管理知识，以好学搭建上进之梯，以博学夯实立业之基，以思考开拓提升之途。二是以实践磨炼淬火。“事非经过不知难”，好员工都得磨炼出来的，如果不当几回“热锅上的蚂蚁”，没有经历过让人挠头的事情，没有丰富的基层锻炼，就不会有明显的进步。要把逆境当“铺路石”，把基层一线当做“磨刀石”，把干成事当“试金石”，始终保持青年人所具备的激情，把心思用到求实效上，把劲头用在抓落实上，凭实立身、以实为尺，向实处用力、用实事说话。三是以自律自省保障。青年员工有没有格局境界，一个重要方面就在于能不能严格自律。要严以律己，慎独慎微，要警钟长鸣，要防微杜渐，要时刻自省，让自省成为一种自觉、习惯和修养，在自省中提高境界。四是以当下工作检验。专心致志把手头的事情做好，不驰于空想、不骛于虚声，做到人在岗上、岗在心中，做到眼里有事、心中想事、勤于谋事。珍惜当下想干事、脚踏实地能干事、尽心尽责干成事。要智谋于干成事、劲使在干成事、用效果检验干成事。五是以容人容事涵养。海纳百川，有容乃大。要能容人，坚持团结协作，与各级同事保持良好的关系；要能容言，善于听取不同意见，广泛听取同事们的意见和建议，不断分析研究，不断提升和完善自我；要能容事，对于别人不理解或者误解的事，要任劳任怨，受得了委屈、经得起考验，在容事敬业中提升格局和境界。

“逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞”，当前，我单位正处在加速转型、奋力赶超的重要时期，也正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，我们青年员工要以这次座谈会为契机，以董事长和各位领导的要求为动力，继续努力学习、勤奋工作，立足岗位、干好业务，不断提升境界、格局和本领，努力争创一流业绩，以优异的成绩回报组织的培养和信任。

谢谢大家！