劳资是什么意思(劳资双方是什么意思)
各位朋友们好,要是你对劳资是什么意思,以及劳资双方是什么意思不是很了解,今天小编给大家解答一下你们心中的疑问。希望可以帮助到各位,下面就来解答关于劳资是什么意思的问题,下面我们就来开始吧!
文章目录
劳资是什么意思
劳资的意思有三种,分别是:
1、指企业中的劳动工人和企业的资产所有者,简称劳资。通用解释,劳:劳动者,资:资产所有人。
2、劳资,是劳资员的简称。在企业组织架构中,劳资员归属于人力资源部门,在企业单位都有***的权利。
3、网络用语:现在有很多人喜欢称呼自己“老子”,但是“老子”这个称呼很不文雅,有些网站会把“老子”一词作为脏话给予屏蔽,为了能表达出“老子”的意思,又不显得粗俗,网络就延伸出了谐音“劳资”。
词语组句:
1、近期,受到经济波动的影响,周边几家服装企业效益下降,劳资纠纷频发,接连发生工人罢工的情况。
2、我是公司的劳资员,我有权利处理你部门某某的投诉问题。
3、你吃着泡面还一直唠叨午饭不好,劳资我午饭连泡面都吃不起。
网络用语劳资是什么意思 网络用语劳资的含义
1、劳资其实就是老子。智能ABC中“laozi”的打法第一项目为劳资,有些人为了方便而就将老子变为劳资
2、劳资专员是指在企业主管薪资福利劳保的专员,属于人力资源的一类,在培训人力资源的课程里有讲到,学历一般来说大专就好,专业最好是管理类相关的!
3、劳资就是劳动后得到的资金,所以才叫劳资。
劳资双方是什么意思
法律分析:劳资通常指企业中的劳动工人和企业的资产所有者,劳资双方大部分为劳动关系,签订劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳资关系是什么
法律分析:劳资关系,是指劳工和资方之间的权利和义务的关系,这种关系通过劳资双方所签订的劳动契约和团体协约而成立。劳资关系或称为劳雇关系,一方面是受雇主雇用,从事工作获取工资者,另一方面是雇用劳工的事业主、事业经营之负责人或代表事业主处理有关劳工事务之人,彼此间的关系即属劳雇关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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